依法依规治企 按章规范管理——水投公司召开2019年第1期员工培训工作会

为进一步提高水投公司制度化、规范化管理水平，实现决策执行顺畅、运转高效的管理目标，2019年10月19日上午，水投公司组织召开了2019年第1期员工培训工作会，内容为集团公司出台的七项安全生产系列规章制度、水投公司修订出台的《机构设置及部门职责规定》、《印章管理使用暂行办法》。公司副总经理蔡四一主持会议并发表讲话。

蔡总强调，开展员工培训是依法依规治企、按章规范管理、实现公司事业长远发展的根本保证。蔡总要求，全体员工要深入学习领会规章制度，严格遵守制度规范，实现制度约束与工作实际的无缝对接，同时要在落实公司制度方面多提建设性意见及建议。

蔡总通报了水投公司规章制度清单计划，经梳理，公司计划出台制度49项。下一步将按照“成熟一个、出台一个”的原则，加快推进公司制度修订工作。

随后，质安部部长程胜文就《碧水集团安全生产管理办法》、《碧水集团安全生产考核及奖惩管理办法》、《碧水集团安全生产费用管理办法》、《碧水集团职业健康管理制度》、《碧水集团生产安全事故和自然灾害应急及调查处理管理制度》、《碧水集团安全生产内部处理办法》、《碧水集团消防安全管理办法》等七项安全生产规章制度进行详细的培训解读。综合部部长胡菁桦就水投公司《机构设置及部门职责规定》、《印章管理使用暂行办法》作了培训解读。通过两位部门负责人深入浅出的讲解，进一步明确主体、落实责任、突出重点、界定内容，为强化安全生产管理、切实履职尽责提供了基本遵循和依据。培训会现场，全体员工聚精会神，一丝不苟，边记录边思考。培训会议取得圆满成功，达到预期目的。公司本部及碧水科技公司全体员工参加会议。

下一步，水投公司将深入探索，创新培训形式，通过举办不定期的内部培训，强化内部管理，着力提高干部员工的遵规守约意识、专业素养水平和履职尽责能力，更好地完成集团交办的水环境治理任务，推动水投公司事业发展行稳致远、阔步前行。